游仙职教中心生活指导教师岗位责任书

游仙职教中心生活指导教师

岗  位  责  任  书

为进一步加强住校生的管理工作，保证学校教育工作的顺利进行，经学校行政研究决定与生活教师签定该项责任书。

一、工作职责

1、负责早上6：20分准时开灯，督促住校生起床做内务、清洁。

2、上午、下午各检查一次学生寝室内务整理和清洁情况，发现问题及时整改。

3、负责学生宿舍楼道、厕所、洗漱间以及门前“三包”的清洁卫生。

4、督促、检查、管理住校生中午午眠以及晚上就寝纪律和安全管理并作好详细记录。

5、每周安排2－3晚上24：00以后的抽查，并有记录。

6、严格执行定时点名和不定时点名制度，并作好记录。

7、每天严格按照清洁、内务、纪律、安全考核标准进行全面、公正、逗硬考核，并将考核情况公布在黑板上，并及时反馈给各学生管理办公室。未逗硬执行每发现一次扣当月考核奖5.00元。

8、认真做好住校生的生活、思想教育工作并作好文字记载（作为期末考核依据）。

9、负责住校生请假的登记工作和留宿学生的管理。

10、认真协助做好值班教师的签到考核工作。

11、值班生活教师实行值班制度。

12、晚上查夜，一旦出现空床缺人的现象，要及时查清情况，及时通知班主任、学校有关负责人，否则算生活教师失职并承担全部责任。

13、负责学生寝室的公物管理，如有人为破坏，生活教师要追究责任人，并令其照价赔偿，如非人为损坏，要及时以书面的形式报总务处，以便安排维修。

14、如生活教师失职，造成事故，由学校行政视情节研究处理。

15、随时检查各寝室可能存在的任何安全隐患，并及时处理和报告。

16、放假时，值班生活教师要检查寝室内的门、窗、锁是否完好，如有不安全隐患，必须及时处理并通报学校有关领导，否则生活教师要负责。

17、值班生活教师无故缺岗、脱岗，第一次扣50元，第二次扣100元，每三次解聘。

18、坚持执行通报制度，通报的事件及时准确。

19、重大问题须及时报告，并作好现场处理和详细记载。

20、严禁利用工作之便向学生兜售物品，充电、烧开水和其它有偿服务。

二、工资待遇及奖惩办法

1、根据工作性质，实行月工资制，表现突出者予以10元—50元奖励。

2、有违纪、失职行为，视其情节每次扣5.00－50.00元。

3、如因失职造成了损失，将承担相应的经济和法律责任。

4、凡不服从学校管理、安排，视其情况给予经济处罚或解聘。

                             政 教 处：

生活教师：            

2016年8月21日