为贯彻落实国务院《国家职业教育改革实施方案》,有序推进我校“省示范”项目——“全面推进信息化建设”,根据“绵游教研【2019】30号”文件精神,结合我校实际情况和2019年全国职业院校教师教学能力比赛标准,制定我校首届“教师教学能力暨网络学习空间”大赛实施方案。 大赛
一、比赛组委会
(一) 领导小组
主 任:蒲元聪(学校党委书记、校长)
副主任:姜俭 张强 陈雪梅 贾天孝 朱红川 邹激洋
成 员: 涂永刚 赵树林 汪克茂 吴云 蔡跃华 张子健
唐小海 钟鸣 苟文贵 赵文娟
(二) 组委会办公室
主任:陈兴贵
副主任:陈雪梅 涂永刚 张
强 赵树林 吕
雄 何雨虹 陈 波
组委会办公室:绵阳市游仙职业技术学校教导处
办公室联系人:李怡均 电话:137****8402
(三) 裁判组
总裁判长:陈兴贵
1.决赛由组委会统一评审:公共基础课组裁判长:蒲建军;专业课组裁判长:李怡均。
裁判员: 何锦梅 赵冰倩 张春梅 季瑞雪 何柳岑 刘权利 冯嫣 何青峰 张丽雯
2.游仙职业技术学校分教学部组织初赛;其它学校自主组织初赛,每校择优选送3-5名参加决赛,决赛统一在游仙职业技术学校进行。
3.游仙职业技术学校初赛各教学部评审如下:
(1)文讯部,组长:汪克茂,组员:何锦梅 张春梅 蒲建军
(2)经管部,组长:吴
云, 组员:冯 嫣 刘权利 李怡均
(3)理工部,组长:张子建,组员:赵冰倩 何青峰 张丽雯
(4)升学部,组长:蔡跃华,组员:季瑞雪 何柳岑 陈兴贵
二、参赛对象
年满45周岁以下的女教师(1974年11月1日以后出生)、年满50周岁以下的男教师(1969年11月1日以后出生),必须参加,其它教师鼓励参加。
三、参赛学科
本期开设的所有课程,分公共基础课程组和专业课程组。
四、比赛项目及要求:
(一)线上
参赛教师在“职教云平台”上传微课、教学设计、教学设计解说视频。微课作品应依据课程大纲和教学要求进行制作和设计,以先进教育思想和教学理念为指导,以使学生自主学习达到最佳效果为目标;教学设计应针对特定教学任务,充分、合理运用信息技术、数字资源和信息化教学环境进行教学设计,并将教学的过程制作成为学习资源的能力,体现学生参与网络空间学习痕迹的教学活动。教学设计解说视频应有感染力,能清晰解说本堂课的教学设计。
(二)线下
教学能力比赛:教师选取1-2个教学模块、项目或教学单元进行教学设计,并结合学科教学计划进度选取一个课时内容,进行课堂教学;要求教学过程必须使用网络资源平台,体现信息化教学。
五、比赛办法及程序
1、各教学部于11月10日前登记本部参赛教师名单
2、各参赛教师在线注册参加比赛:
(1)打开”智慧职教”网页****
(2)点击“职教云”,打开页面
(3)点击“注册”按钮
(4)“职业身份”选择“教师”,保持“开通职教云服务”被选状态
(5)“所属学校”右侧点击鼠标,输入“绵阳市”三个字后,我们学校名称会自动显示在第一行位置,即“绵阳市游仙职业技术学校”,点击学校名称,会自动填入
(6)“工号”请填写学校信息化平台统一分本配的四位数字,详见学校QQ群中文件“教职工工号查询表.xls”,区内其它学校使用学校名称汉语拼音首字母加个人手机号后四们模式作为工号。
(7)认真、真实填写其它必需信息,直到成功注册。
3、在相应栏目上传“教学设计”、“微课”、“教学设计解说视频”。
4、线下,即课堂教学,分部初赛
5、线下全校总决赛
六、竞赛时间安排:
第一阶段(11月12日~11月30日):各教学部、区内其它各校组织初赛。
第二阶段(12月1日~12月30日):总决赛。
七、评分及表彰
(一)记分
本次比赛分为“线下”教学能力赛(课组队参赛)和“线上”团队赛,“线上”个人成绩的平均分为团队参赛成绩。
个人参赛与团队参赛记分标准相同、统一排名;教学部单独记分、排名。
各部按初赛总人数的三分之一选送参加全校决赛。
(二)奖励
1.教师教学技能大赛将与课堂教学等级达标相结合,进入决赛的选手将按参赛总人数设置获奖等级:特等奖占30%,一等奖占40%,二等奖占30%。
2.对教学部、区内各校表彰设置:一等1名,二等奖2名,三等奖若干。
3.凡参与者,学校均以超课时给予奖励。初赛评委评审费标准:2节超课时/次;决赛评委评审费:3节超课时/次。工作人员:培训人员—10节/次;设备调试—10节/人;摄影后期—2节/次;初赛选手奖励:3节/次;决赛选手奖励:特等奖——15节/人;一等奖:10节/人;二等奖:5节/人。
八、其它
详见附件:《首届“教师教学能力暨网络学习空间”竞赛规程》
绵阳市游仙职业技术学校
二〇一九年十一月七日